ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。
企業實施ISO45001的好處
1.可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。 2.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。 3.可以促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通行證。 4.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。 5.實施ISO45001可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。 6.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。 7.可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。
8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工（以及相關方）之間的關系。
ISO45001職業健康安全管理體系作用
1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南；
2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；
3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識；
4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；
5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6.改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；
7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力；
8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚
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